很多人求职的时候，其实不会自我介绍，在一两分钟之内介绍自己，既简洁又能让面试经理有印象，其实不容易。

这是最常见的求职面试问题之一，仅次于“你的优势是什么？”和“你有什么弱点？”即便如此，许多求职者并没有认真对待这个问题，认为这只是一个寒暄的常见问题。

一些求职者通过他们的工作经历和教育历史来逐一总结他们的简历。面试官在邀请你参加面试前已经阅读你的简历，他们不需要你再进行重复。他们宁愿听到你为什么认为这是你理想的工作。

这个问题的最佳答案是简洁而清晰地解释你为什么能胜任这项特定工作。因此，在你开始回答之前，花一些时间在招聘广告中查看职位描述并了解公司。通过这种方式，你可以很好地了解HR在职位方面、工作经验和适应性方面的要求。

接下来，准备一个简短的脚本，强调你拥有的技能，优势和专业知识，让你看起来特别适合担任职位。按照你申请这项工作的原因，聚焦在职业有关的动机上：比如陈述你的相关经验和责任心等。总结一个简短的陈述，阐述为什么为这家公司工作吸引你。

例如：“我一直担任行政助理工作三年。我目前在一家中型公司的财务部门工作，具体职责是为四名主管和20名员工作时间安排，会议和旅行计划。我还帮助准备信函，介绍和报告。”

不管你如何回答这个问题，都不要花太多时间。你不必告诉招聘经理每一件让你非常适合这个职位的事情。只要提供一些重要的细节，这些细节将激发他们对你感兴趣。