面试过程中，自我介绍是面试的重要组成部分，是面试官和求职者沟通的第一步，也是众多求职者困扰的问题之一。在例行面试时，面试官的第一个问题几乎是一样的："请您简单地做一下自我介绍"。很多求职者非常纳闷，自我介绍的内容不都是简历上面的吗？为什么要我再说一遍。但是既然是面试官提出来的要求，那么还是要满足的。一般情况下，大家的自我介绍是这样的格式

我叫李逍遥，毕业于蜀山大学，我目前就职于仙剑派，职位为掌门人，我会御剑术，万剑诀，我的兴趣爱好是斩妖除魔，很荣幸能参加贵公司面试....

如果是这样的话，我只能很难过的告诉你，你的面试还没有开始，可能就快要结束了。有人说我危言耸听，但是我可以负责任的告诉你，自我介绍作为面试第一个环节，如果能表现的突出不仅仅可以给面试官留下好的印象，更重要的是可以把控整个面试的节奏。那么，在自我介绍时，我们应该注意什么呢？

问题一：复述简历内容

在面试前，面试官一般都会把你的简历给浏览一遍，如果你只是背诵你的简历，类似于

尊敬的各位面试官，我是XXX，毕业去XXX大学，XXX专业。我的爱好非常广泛，我爱看电影、打篮球，我乐于助人，善于团结同学"

如果时这样，脾气不好的面试官一定会说，这都是简历上的内容，有什么好说的？显然，这样的自我介绍是不合格的。原因有两点：

· 所述内容均为简历上存在的，面试官已经了解

· 所述内容一点用都没有

问题二：喋喋不休

我面试中，遇到过很多这样的求职者，已经明确规定了2分钟的自我介绍时间，但是他们依旧喋喋不休，说了五分钟还没有结束的打算，最后我只好强行打断。

这明显让我觉得这位面试者毫无时间观念，同时也不会遵守规定，如果以后真的在一起共事那就是一个定时炸弹。

我们在面试过程中，怎么样的自我介绍才能打动面试官呢？

能力可以胜任岗位，这才是最关键的！

尊敬的面试官，我是XXX，在给贵公司投递简历前，我已经充分了解该岗位所需能力，结合我的工作经历，我坚信自己能胜任，......。

下面就是针对于岗位JD的内容进行回答。拿一个软件公司的JD作为案例

精通满足大并发用户访问的分布式应用架构，.熟悉业界流行的微服务框架（Dubbo或SpringCloud）。有实际项目中架构选型的经验，以及至少有利用一种框架落地项目的经验。

我曾在原公司参与过XX项目，并且担任技术负责人，熟练使用微服务框架，并成功交付过多个类似项目，项目经验丰富。

工作责任感强、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

我在原公司当时担任XX项目经理时，整个团队有50+人，并且项目复杂度高，设计人员广，需要和整个公司几乎所有技术团队合作，同时要和7个部门进行协调沟通。最终，经过了X个月的奋战，项目成功交付，并取得XX的成绩。

积极乐观，具有抗压能力，能承受工作压力，承受为达成目标适当的加班。

时间紧任务重的项目在我原来公司经常遇到，公司内外部压力都非常大。尤其是去年的XXX项目，要求在一个月之内完成投产上线，同时业务部门需求总是在不停的变化.......但是，经过我大概XX个周的997，终于成功投产上线。

综上，我非常适合贵公司的岗位需求。

这样的回答，会让面试官觉得你的能力是OK的，符合岗位需求。同时，会让面试官感觉到你的诚意，有认真的准备这一场面试。

所以，一个精彩的自我介绍，一定是可以可以拨动面试官心里的弦，告诉面试官：我，就是最适合这个岗位的候选人，我就是贵公司需要的人。

最后还是提醒下大家，再多技巧的自我介绍依旧是需要优秀的履历来支撑的。能力 + 技巧才能使我们从众多求职者中脱颖而出，稳稳地拿下面试！