一位朋友进入一家公司没多久，就获得了升职的机会，老板对他越来越信任，后来甚至到了开始依赖的地步，惹得众人都很羡慕、眼红。 有一次跟他闲聊，问他有什么诀窍，如何得到老板的青睐和信任的。 朋友呵呵一笑，简单说了九个字，“超越对方的预期即可”。 我们普通人接到任务后，首先想到的是如何圆满地完成任务，然后按照自己的思路，开始一步步地去执行，做完了，去跟领导交差，只求领导不批评就行，这就是...

继象牙塔里的“绩点为王”焦虑之后，找实习似乎又成为大学生的“内卷”高发地。据《财经》杂志报道，围绕大学生想去“大厂”、大机构实习的需求，一些中介正在编织出一张有偿实习暗网。他们将各大企业的内推机会明码标价，并声称付费数万元后，便可“全部免面试，包过”。 　　根据记者调查，这其中有一些是涉嫌诈骗的“假实习”，有的机构甚至会带学生做假项目，从对接的导师到项目内容都是机构自己一手操办的。以为自己...

我们先来说一下穿衣打扮。 我亲自见过，有人穿着拖鞋、短裤、超短裙、甚至一些奇装异服就直接来面试的。职场总归还是一个比较严肃的场合，所以，穿衣打扮不能率性而为。尤其是奇装异服，一定是不可取的。除非面试的这个岗位就是要展现你青春、时尚、性感的一面，比如模特、演员、歌手等，否则千万不要追求所谓的「标新立异」。 比如你应聘的是管理层，尤其是金融公司，那么穿着就要显得大方得体，可以穿像西服、中山...

　　“今年我35岁了，我很怕离开现在的公司和岗位，因为一旦离开，自己很难找到同等薪资的同类岗位。”在北京一家合资企业从事销售类工作的范晓君说，“大公司有个问题，每个人负责的工作都特别具体，其实你对整个业务全貌并不了解，工作几年，从事的还是很细微的事务性工作，不可能带去别的地方用。” 　　同样35岁的姜宇，也面临着和范晓君同样的问题，但他的选择是转岗，因为之前他是工程师，一直从事技术方...

案例概述 小蒋，男性，上海松江本地应届毕业生，连锁经营管理专业，高职学历，大学期间有过几份实习和兼职经历。就业援助员6月初联系时，他在一家企业实习，表示当前不需要就业咨询和指导帮助。7月，就业援助员得知小蒋实习结束后未留用，且服兵役体检未通过，处于失业状态，再次与他取得了联系。 指导过程及效果详述 1、打开心结，调整心态  在几次与小蒋的接触中发现，他在自主择业过程中太过依...

1、HR如何筛选简历 像秋招这样应聘者数量非常大的招聘活动，一个职位可能会有成百上千位求职者投递简历。HR筛选简历的时间却非常有限，通过大概30秒左右的浏览，确定谁能进入笔试。 简历就是整个残酷竞争的第一关，决定候选人能不能进入笔试，以及之后的面试。但是，很多求职者并不知道，撰写个人简历其实是企业的第一场笔试，而题干就是企业招聘的岗位描述。 岗位描述，简称JD（Jo...

职场小故事工作大道理篇1：给予 有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。 老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。 “这是你的房子，他说，“我送给你的礼物。” 他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地...

11个策略帮你在竞争激烈的美国就业市场中脱颖而出 很多人认为只有在你递交了几十份申请，急需一份工作的时候；或不确定该走哪条路的时候；希望追求一种新的激情，准备进入下一个阶段的时候；这才是一个寻找指导的好时机，职业指导可以在职业十字路口帮助你打开外部视野。 亚裔留学生如何在美国职场轻松玩转？ 3，雇佣一个职业...

　　有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了８年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。 　　然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获...

2、职场上，如果管理者为指出某个员工的不足而纠结，担忧他不能接受，怕影响他情绪导致绩效更为不佳，那么这个员工永远不会成为管理者信任的人。管理者因为管理他，成本高，情绪劳动支出过大，有可能让他边缘化。求求您，别有顾虑的批评我吧。 4、检验一个人学习能力强的标准：客户有紧急需求，自己又不太会干的情况下如何应对。如果你能快速的思考自己以往有借鉴的部分；检索同行有借鉴的部分；查阅书籍资料有借鉴的部分...