回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2.你为什么会来本公司应聘？ 这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。 4.你认为这个业界的现况怎么样？ ...

　　延迟退休意味着工作人数增加，腾出的岗位减少，再叠加“35岁+”职场困境，会不会令今后找工作更难？人社部劳科院副院长莫荣表示，延迟退休对就业的冲击有限可控，对年轻人“挤压”不大。但短期内，大龄劳动者可能面临更大的竞争压力。需要对临近退休的大龄劳动者特别是就业困难人员推出更多帮扶措施。中国人口与发展研究中心主任贺丹建议，加强对大龄劳动者的权益保护及对年龄歧视的监管力度，建立录用大龄员工的激励机制。...

　打通城市管理“神经末梢” ——一名城市管理网格员的故事 　　8月2日下午，郝麟对共享单车乱停乱放进行拍照。河北日报记者 宋 平摄 　　编者按 近日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布9个新职业，包括区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员等。 　　层出不穷...

在面试的时候，让求职者抓狂的一个提问就是：“你为什么选择我们公司？” “为什么？难道不是你们打电话过来邀请我的吗？” “当然是因为给的工资高啊！还能有第二个原因吗？” 想必很多人都对这个问题感到无语，忍不住在心里这么吐槽。 但这样的话说出去就注定与该岗位无缘了，所以，该“套路”时还得“套路”，用一种更专业的方式说出你的理由。 首先，我们要从HR的角度来分析一下为什么...

职场有一个隐形的骗局：一个经常熬夜加班，连正常用餐时间都不能保证的人，又怎么能确保自己有足够的时间来学习一门新的技能，来读书充电呢？ 一项工作完成后，还没来得及总结经验，就要马不停蹄地投身到下一项工作中。这样的情况多了，久而久之，也就会习惯性忽略对一件事的复盘与总结。不要小看复盘，缺少了这个环节，你就缺少了深入思考的过程。复盘可以让你总结之前工作存在的不足，思考改进的方法...

很多人会为自己的“职场拖延症”找各种各样的理由，例如自己对工作要求高，想尽善尽美，因此需要更多时间去考虑去构思；自己过度自信，错估了完成工作所需的时间；工作琐事太多，打扰了自己的工作等，但是对于一个真正想要成功的人而言，这些只是“借口”而不是“理由”。 1992年，意大利人Francesco Cirillo发明过一个应对拖延症的方法，简称“番茄工作法”。简单来说，就是把工作时间划分为多个“番茄时间...

01 采取积极的营销策略 在线营销在不断的进化演变，这意味着你的营销策略也须跟随最新的数字潮流和算法改进。 我们步入新的阶段时，请确保营销团队始终聚焦在积极管理整体在线营销战略及最优化营销优势上。只是维护OTA上的基础信息，不去做更多的引流和创新动作，就期待网站流量突然大涨是不现实的。 成功与否的衡量，在于你的营销战略有多积极，你的品牌在各类渠道上是否...

    报告显示，女性职场人本科以上学历的占比已经达到55.9%，男性职场人本科以上占比仅46.7%。更高的知识水平也为女性带来了更多自信，对于女性来说，领导力不再只是“向前一步”的鼓气，而是一种确定的信心。调研显示，77.7%的女性受访者认为女性能够胜任公司高层。     报告还针对独立女性的标准进行探究，其中，高票的“经济独立”、“思想独立”、“感情独立”选项基本获得整...

　每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，这个规划从读书时就已开始设计，当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。同学见面，第一句话就是：你做职业生涯规划了吗？如果回答是No，就会引来一片惋惜和督促声。　 　　当然，学生时代的目标规划更接近理想化，此后在各个时期，都在阶段...